Droit du travail - page 54

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Test d’un enfant scolarisé : comment gérer l’absence d’un salarié ?
Salaires

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Si l’un de vos collaborateurs doit s’absenter de l’officine pour récupérer son enfant de moins de 16 ans afin de le faire tester après un cas positif au Covid-19 détecté dans sa classe, savez-vous quelles sont les dispositions à prendre ? 
Indemnité inflation :  il est encore temps de la verser aux salariés éligibles
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Pass vaccinal : il sera mis en place à partir de l’âge de 12 ans
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Information du patient : comment améliorer la littératie en santé ?
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Sorti du jeu pendant les prolongations
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Un employeur peut licencier un salarié en arrêt maladie en raison de la désorganisation dans l’entreprise que provoque son absence. Cette décision doit toutefois être scrupuleusement justifiée pour être valable. Préavis aux amateurs.
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