Droit du travail - page 228

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
L’exonération des plus-values est étendue, merci confrère !
Retraite

L’exonération des plus-values est étendue, merci confrère !

Bonne nouvelle pour les titulaires exerçant en société de personnes. Dorénavant, en cas de départ en retraite, la cession du fonds ouvre droit à l’exonération sur les plus-values professionnelles. Les titulaires concernés peuvent féliciter l’un de leurs confrères. Explications.
L’employeur peut-il modifier les horaires de travail des salariés ?
Temps de travail et congés

L’employeur peut-il modifier les horaires de travail des salariés ?

Afin de qualifier la modification des horaires (comme une modification du contrat de travail ou comme une simple modification des conditions de travail), l’employeur doit tenir compte de la situation du salarié concerné :
Bon congé maternité !
Temps de travail et congés

Bon congé maternité !

Votre test de grossesse est positif ! Un heureux événement s’annonce. Mais, pour le moment, vous êtes encore mobilisée par votre activité professionnelle d’adjointe ou de préparatrice. Mode d’emploi pour préparer votre congé maternité en toute sérénité.
Charges sociales : ce qui change en 2007
Salaires

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Les primes de fin d’année
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Retraite : Agissez avant le 31 décembre !
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BALISES
Salaires

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TEMPS LIBRE : Réussir son congé sabbatique
Temps de travail et congés

TEMPS LIBRE : Réussir son congé sabbatique

Le congé sabbatique permet au salarié d’interrompre son activité professionnelle pendant plusieurs mois, sans pour autant rompre avec son employeur. Il est de pure convenance personnelle. Le salarié peut l’utiliser à sa guise : en loisirs ou activités de toutes sortes, familiales, sportives, culturelles, voire même professionnelles
Le DIF
Temps de travail et congés

Le DIF
Le congé de maternité s’assouplit en 2007
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