Droit du travail - page 220

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Tout salaire mérite un plus
Salaires

Tout salaire mérite un plus

Voiture de fonction, supplémentaire santé, crèche pour les enfants… Pour recruter ses cadres, les laboratoires sont de plus en plus nombreux à proposer des avantages hors salaire.
MNU en maison de retraite : 60 millions d’euros de gâchis, au bas mot !
Retraite

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Un pharmacien et son fils médecin condamnés pour escroquerie à la Sécu
Retraite

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Adjoint obligatoire à partir de 1 225 000 euros de chiffres d’affaires hors taxes
Salaires

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Prenez le temps de bien préparer votre projet
Temps de travail et congés

Prenez le temps de bien préparer votre projet

Disposition peu connue, un salarié peut bénéficier d’un congé pour une reprise d’entreprise. Et si le projet échoue, il a la garantie de retrouver son emploi. Un filet de sécurité très appréciable.
L’intérim
Temps de travail et congés

L’intérim

Le recours à l’intérim est une solution pour répondre aux besoins ponctuels de votre entreprise. Il permet également de gérer avec souplesse les effectifs. Mais pour éviter les abus, le travail intérimaire est strictement encadré par le Code du travail.
heures sup’
Temps de travail et congés

heures sup’
Salariés et employeurs doutent de l’efficacité des franchises
Salaires

Salariés et employeurs doutent de l’efficacité des franchises
STAGES
Temps de travail et congés

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pouvoir d’achat
Salaires

pouvoir d’achat
Les cinq questions que vous vous posez sur les heures sup
Temps de travail et congés

Les cinq questions que vous vous posez sur les heures sup

Elle est appliquée depuis cinq mois. Mais, dans la pratique, la loi TEPA sur les heures supplémentaires et complémentaires suscite de nombreuses interrogations, en particulier pour répondre aux attentes de l’Urssaf et de l’inspection du travail. Voici cinq réponses claires à des questions cruciales.
La loi sur le pouvoir d’achat est effective
Temps de travail et congés

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