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Publié le 22 février 2017
Par Fabienne Rizos-Vignal
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2016 aura été une année record pour les ruptures conventionnelles. 390 000 ont été homologuées, soit une hausse de 9,1 % par rapport à 2015. Instaurée en 2008 par le gouvernement Fillon, la rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de se séparer par consentement mutuel.

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