Dossier leadership – Manageuse de choc

Dans un modèle de société qui a longtemps cantonné les femmes au foyer, les stéréotypes ont la vie dure sur leurs capacités et leurs compétences à gérer une entreprise. Pour Sabine Zenglein, co titulaire de la pharmacie des Terres Blanches à Boulay, les femmes sont pénalisées par leur statut de mère. « Lorsque vous avez des enfants, c’est comme si vous aviez deux emplois à temps complet, avec le management de la pharmacie pendant la journée et celui du foyer les soirs et les week-ends. Et si vous décidez de briser ce cercle, il y a inconsciemment une forme de culpabilité qui s’installe… Les hommes n’ont en général pas ce genre d’états d’âme… » La présidente de Giphar, mère de trois enfants et titulaire de la Pharmacie la Clé du Midi à Allassac en Corrèze,  a toujours assumé son engagement. « Lorsque vous êtes femme et manager, soit vous culpabilisez toute votre vie de ne pas être suffisamment auprès de vos enfants, soit vous assumez et vous leur expliquez votre choix. C’est ce que j’ai fait, en considérant que l’image que je leur renvoie vaut largement le temps que je ne passe pas avec eux. J’ai aussi la chance d’avoir un conjoint qui m’a toujours soutenue et qui a toujours été disponible. », confie Laetitia Hible. Les préjugés n’ont jamais empêché Jacqueline Nicolas d’avancer.

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A lire dans Pharmacien Manager n° 145 de mars 2015.