UN NOUVEL ACCORD DE BRANCHE SUR L’APPRENTISSAGE

modifie la rémunération des apprentis. Les trois organisations patronales (FSPF, USPO et UNPF) et deux syndicats de salariés (CFDT et CGC) ont acté une diminution de la rémunération des jeunes préparant le BP de préparateur en pharmacie de l’ordre de 120 euros par mois. « Le niveau de rémunération des apprentis, supérieur au niveau minimum légal, était un frein pour les employeurs. Nous espérons amener les officines à former davantage d’apprentis », commente Philippe Gaertner, président de la FSPF. En contrepartie, les apprentis entreront dans la vie professionnelle au coefficient 240 (contre 230 auparavant) et bénéficieront, en fin de carrière, d’un nouveau coefficient (320). Les parties signataires se sont engagées à favoriser les embauches en contrat d’apprentissage de 3 % par an.