Rémunération : le mois d’octobre est bon

Après un mauvais mois de septembre, les chiffres d’octobre ont remis d’aplomb la rémunération du réseau officinal sur les médicaments remboursables. « Ce mois a été excellent en termes d’activité, il permet de stabiliser la marge », fait observer Gilles Bonnefond, président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (Uspo), lors d’une conférence de presse de ce syndicat, ce mardi 20 novembre. 

Octobre a été, en effet, de belle facture : + 1,02 % d’augmentation des unités vendues, + 7,67 % sur le chiffre d’affaires et + 4,90 % sur la rémunération (honoraires compris) par rapport au même mois de 2017, ce qui se traduit, en cumul fixe sur les dix premiers mois de l’année, par une progression de 1,65 % du CA en dépit d’une baisse des volumes de 2 %, et un déficit sur la rémunération de – 0,20 % à 8,7 M€.
Pour appuyer son propos, Gilles Bonnefond ajoute que « si les paramètres de l’ancienne marge avaient été appliqués sur ces dix premiers mois de l’année, la profession aurait perdu 110 M€. » Par différence avec le résultat obtenu avec le nouveau mode de rémunération, elle enregistre donc un excédent de marge de 102 M€ depuis le début de l’année. « Le nouveau système de rémunération est plus protecteur et rapporte plus que les 70 millions d'euros d’investissement de l’Assurance maladie prévus la 1^re année », remarque le président de l'Uspo.