Résultats économiques de l’officine : la FSPF demande une augmentation des honoraires

Les résultats de l’observatoire conventionnel du suivi de la rémunération, qui s’est réuni à la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam) le 5 juin dernier, confortent la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) dans ses prédictions. Cette évolution, annoncée depuis des mois par le syndicat non signataire de l’avenant n° 11 sur la réforme de la rémunération, « est de nature à déclencher la clause de revoyure » prévue par ce texte. C’est ce que rappelle, vendredi 7 juin, Philippe Besset, président de la FSPF dans un communiqué à la lumière des chiffres de  cet observatoire économique : «  Malgré une évolution de + 1,1 % de la rémunération totale de l’officine (marge + honoraires + ROSP + remises génériques + CICE) en 2018 par rapport à 2017, le niveau de la rémunération reste inférieur à celui de 2016, année de référence inscrite dans l’avenant n° 11 (pour le déclenchement de la clause collective de sauvegarde de la marge du réseau) », commente-t-il.

Il constate même que la rémunération globale du réseau recule de 1,5 % entre 2018 et 2016. Or, l’avenant n° 11 dit que si l’observatoire du suivi de la rémunération constate au 1^er semestre 2020 une évolution négative d’au moins 1 % de la rémunération globale du réseau par rapport à l’année 2016, des négociations s’ouvriront dans un délai de deux mois afin de rectifier cette dégradation de l’économie officinale par des mesures adaptées. 
La rémunération de 2018 se situant sous le seuil de déclenchement de la clause de revoyure, la FSPF ne souhaite pas attendre cette échéance. Considérant que l’avenant n°11 est insuffisant, la demande du syndicat porte sur une augmentation des honoraires.