Rémunération sur le médicament remboursable : l’observatoire économique montre une progression de 2,10 % sur le premier semestre 2019

Avec l’évènement majeur de ce mardi 19 novembre – la signature d’un avenant permettant un « rééquilibrage économique » de l’avenant n°11 à la convention pharmaceutique, par Nicolas Revel, directeur général de la caisse nationale d’assurance-maladie (Cnam), et Gilles Bonnefond, président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO) – on en aurait presque oublié la réunion, dans la matinée, de l’observatoire du suivi de la rémunération officinale. Une séance, dans l’ombre, mais également faussée, dans la mesure où les seuls chiffres validés portent sur la rémunération (marge réglementée + honoraires) des 6 premiers mois de l’année 2019.

Les syndicats pharmaceutiques et l’Assurance maladie s’accordent sur les 2,10 % d’augmentation de la rémunération sur les médicaments remboursables en cumul fixe arrêté à fin juin 2019 versus la même période de 2018. L’impact de l’introduction des nouveaux honoraires de dispensation au 1^er janvier dernier est incontestable. En 2018, en année pleine, la hausse enregistrée n’était que de 1,1 %.

En revanche, les acteurs de la convention n’ont pas validé, d’un commun accord, les rémunérations présentées du bas tableau (remises génériques et prestations de services, CICE, rémunérations autres…) qui restent à affiner.