Nouvelles classifications

L‘accord du 30 janvier 2008, modifiant la Convention collective nationale de la pharmacie d’officine et entraînant une refonte de la classification des emplois, n’était applicable qu’aux officines adhérant aux syndicats signataires (FSPF et USPO). Depuis la parution au Journal officiel du 6 novembre 2008 de l’arrêté d’extension, l’accord concerne toutes les officines, syndiquées ou non. L’impact de cette nouvelle classification élargit les perspectives d’évolution salariale des préparateurs qui peuvent désormais progresser jusqu’au 7^e échelon (coefficient 310). Ils peuvent éventuellement atteindre le 8^e échelon (coefficient 330) sur promotion de l’employeur et ainsi bénéficier du statut d’assimilé cadre. Quant aux pharmaciens adjoints, la nouvelle classification leur permet de progresser automatiquement, avec leur nombre d’années de pratique professionnelle, du coefficient 400 à 500. Pour prétendre aux coefficients supérieurs (de 500 à 800), ils doivent justifier de compétences complémentaires (orthopédie, MAD, phytothérapie, etc.) ou de responsabilités entraînant le commandement d’autres pharmaciens.