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Un contrat de sécurisation
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Publié le 24 septembre 2011 | modifié le 18 août 2025
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Depuis le 1er septembre, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) remplace la convention de reclassement personnalisé (CRP). Ce contrat, qui s’applique aux procédures de licenciement économique, s’adresse aux salariés ayant moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise afin de leur faire bénéficier de mesures de reclassement.
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