- Accueil ›
- Législation ›
- Droit du travail ›
- Salaires ›
- Petits « plus » au salaire : une règle de bonne conduite avec les apprentis
© Getty Images
Petits « plus » au salaire : une règle de bonne conduite avec les apprentis
Différents bonus peuvent s’ajouter au salaire ; ils doivent apparaître sur une ligne spécifique sur le bulletin de paie. Les apprentis ne sont pas oubliés.
Au-delà du grille, la convention collective et le Code du travail prévoient des primes ou avantages qui, mis bout à bout, peuvent « mettre du beurre dans les épinards ».
Depuis le 1er janvier 2019, les jeunes d’au moins 18 ans titulaires d’un contrat d’apprentissage peuvent obtenir la somme forfaitaire de 500 euros pour passer leur permis de conduire. Cette aide est attribuée sans prendre en compte les ressources du jeune ou de sa famille.
Comment ? La demande doit être déposée auprès du centre de formation des apprentis (CFA) dont l’apprenti dépend. C’est le CFA qui verse l’aide. A charge pour celui-ci d’obtenir ensuite le remboursement des 500 euros par l’État.
Lire aussi :
– Petits « plus » au salaire : un peu de prévenance sur la prévoyance
– Petits « plus » au salaire : les « Tickets resto » ou l’espace de restauration
– Petits « plus » au salaire : la participation aux frais de transport
– Petits « plus » au salaire : CQP, CQFD
– Petits « plus » au salaire : do you speak plusieurs langues ?
– Petits « plus » au salaire : les frais d’équipement
– Petits « plus » au salaire : la prime d’ancienneté
Retrouvez l’intégralité du dossier « Ces petits » plus » au salaire » dans le mensuel Porphyre n° 597 d’avril 2023
- Comptoir officinal : optimiser l’espace sans sacrifier la relation patient
- Reishi, shiitaké, maitaké : la poussée des champignons médicinaux
- Budget de la sécu 2026 : quelles mesures concernent les pharmaciens ?
- Cancers féminins : des voies de traitements prometteuses
- Vitamine A Blache 15 000 UI/g : un remplaçant pour Vitamine A Dulcis
Salaires et nouvelle grille des coefficients : le compte à rebours a commencé
