Les salariés ne doivent pas être pénalisés

Le 30 septembre s’annonce comme une journée emblématique de mobilisation générale de la profession. Le mouvement de protestation orchestré par les trois chambres patronales de la branche (FSPF, UNPF et USPO), avec l’appui de l’Ordre, n’inclut pas officiellement les syndicats de salariés. Aucun mot d’ordre n’a donc été relayé auprès du personnel officinal. En pratique, cette grève soulève une question cruciale pour les salariés : cette journée sera-t-elle payée ? Oui, répondent à l’unisson les partenaires sociaux de tous bords.

Pas de retenue sur salaire

Les titulaires qui décideront de baisser leur rideau le 30 septembre devront payer leur personnel en versant le salaire habituel. Aucune retenue sur salaire ne pourra être appliquée, ni récupération des heures de travail perdues. Il est également exclu d’imputer une journée du solde des congés payés. En revanche, selon des sources proches du dossier à l’UNPF, « l’employeur reste libre de mobiliser son personnel cette journée-là pour effectuer des tâches de back-office comme par exemple mettre à jour les fiches des procédures qualité, planifier et organiser la prochaine animation, ou faire de la formation e-learning ».