Salarié aidant : un congé possible

Le décret du 18 novembre 2016 paru au Journal officiel le 19 novembre transforme le congé de soutien familial en congé de proche aidant. Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, se félicite de cette publication qui constitue « une avancée sociale pour les 8 millions de proches aidants »

A compter du 1^er janvier 2017, un salarié peut bénéficier d’un congé sans solde de 3 mois renouvelable une fois pour accompagner un proche en perte d’autonomie. Ce congé peut prendre la forme d’un travail à temps partiel. Le salarié n’a plus à justifier d’un lien de parenté pour en bénéficier.