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Un calcul sans faute
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Depuis le 1er janvier 2014, tous les trimestres d’apprentissage sont reconnus pour les droits à la retraite. Dans une circulaire du 17 octobre 2016, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) précise les modalités de ce calcul. Ainsi, chaque mois civil entier d’exécution du contrat est pris en compte. En cas de mois incomplets, le nombre de jours est totalisé. Les reliquats de jours sont ensuite additionnés et comptabilisés pour un calcul optimal.
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