Un guide en ligne pour désamorcer les conflits

Nous l’annoncions dans notre numéro 528, ce document attendu est désormais accessible en ligne sur le site du ministère du Travail : www.travail-emploi.gouv.fr. Pratique, ce guide propose des solutions concrètes quand se posent des questions liées à la religion dans l’entreprise. Par exemple, un salarié peut-il s’absenter pour célébrer une fête religieuse ? Ou peut-il refuser de partager le pot de Noël organisé par son employeur ? Ce document présente trente-neuf cas pratiques, en se plaçant à la fois du point de vue du salarié et de l’employeur. Il clarifie également des notions clés telles que la laïcité et la neutralité. Deux saintes attitudes au travail !