Temps de travail et congés

CONGÉ D’ÉTÉ

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Publié le 31 mai 2017
Par Fabienne Rizos-Vignal
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24 jours ouvrables c’est la durée, en continu, du congé estival en pharmacie. Pour pouvoir fractionner ces 4 semaines consécutives, l’employeur doit obtenir l’accord du salarié. Un minimum de 18 jours ouvrables continus, soit 3 semaines consécutives, devant être octroyé.

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De la souplesse et de la rigueur. C’est l’équation nécessaire pour reprendre une équipe, après une cession. Se démarquer de son prédécesseur, instaurer en douceur des changements, sans tout bousculer, au risque de braquer les collaborateurs. Le tout, dans les règles strictes de la législation sociale.
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