Temps de travail et congés

CONGÉS PAYÉS

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Publié le 30 juin 2017
Par Fabienne Rizos-Vignal
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14 juillet et 15 août si vous décidez de fermer votre officine, ces deux jours fériés chômés ne seront pas retranchés du solde de congés de vos collaborateurs en vacances. Et cela, même si le jour férié coïncide avec un jour de la semaine habituellement non travaillé par le salarié.

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De la souplesse et de la rigueur. C’est l’équation nécessaire pour reprendre une équipe, après une cession. Se démarquer de son prédécesseur, instaurer en douceur des changements, sans tout bousculer, au risque de braquer les collaborateurs. Le tout, dans les règles strictes de la législation sociale.
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