Grille des salaires 2019 : au point mort

« Il y a quand même en l’espèce un peu (?) de mauvaise foi. On ne voit pas très bien ce que couvrirait une augmentation de 1,7 % consommée à 1, 5 % par le Smic : 0,2 % d’augmentation pour les autres. Et l’on oublie que les dernières augmentations, de mémoire 1,4 % en 2015 et 1,08 % en 2017, ne constituaient à l’époque déjà même pas un rattrapage. On ne peut pas sans cesse pleurnicher que l’on peine à trouver des collaborateurs qualifiés et motivés dès lors qu’on leur enlève l’aspect matériel de cette motivation à l’inverse de ce que l’on trouve (hors fonction publique et quand bien même, il y existe une progression indiciaire mécanique) dans l’essentiel des entreprises. »