Changement sur le bulletin de salaire

Certains d’entre vous ont noté une augmentation des charges sociales, tant du côté du salarié que de l’employeur. À juste titre. Depuis janvier, les taux de cotisations ont été revus pour les salariés de la pharmacie. Ceux dont l’organisme complémentaire est l’Apgis étaient déjà soumis à ces taux en 2020. Les garanties dont bénéficient les salariés ne sont pas modifiées. La principale nouveauté réside pour les cadres et assimilés (coefficient 330). Le taux de cotisations prévoyance pour la tranche A est abaissé à 1,41 %, inférieur au minimum légal de 1,50 % (voir tableau ci-dessous). Il est donc plus que conseillé à l’employeur d’opter pour le régime supplémentaire facultatif. À défaut, en cas d’invalidité du salarié, l’employeur ne sera pas couvert et devra assumer seul les frais. Les cotisations sociales sont calculées en fonction du plafond de la Sécurité sociale (SS), fixé à 3 428 € mensuel en 2021, divisé en tranches. La tranche A concerne la partie du salaire qui va jusqu’au plafond SS, la tranche B va de un à quatre fois au-delà de ce plafond et donne lieu à des points Agirc.