La garde d’enfants est indemnisée

Crèches, écoles, collèges et lycées ont été fermés quelques semaines à compter du 6 avril. Les enfants de moins de 16 ans des personnels soignants, dont les préparateurs, ont été accueillis par des enseignants. Si votre enfant ne l’a pas été et que vous avez dû vous arrêter, vous serez indemnisé par le « chômage partiel garde d’enfants », et non selon l’arrêt de travail pour garde d’enfants indemnisé par l’Assurance maladie. C’est à votre employeur de faire les démarches. Vous percevrez 70 % de votre rémunération brute, soit environ 84 % net en raison d’allègements de charges sociales. L’employeur recevra une allocation du même montant pour l’aider. Le montant minimum de l’indemnité et de l’allocation est égal au Smic net, soit environ 8,11 € par heure indemnisable. Vous devez fournir à votre employeur une attestation sur l’honneur indiquant que vous êtes le seul parent demandant à bénéficier de l’activité partielle au motif de la garde d’enfants pour les jours concernés et un justificatif de la fermeture de l’établissement/ de la classe fourni par l’établissement scolaire, ou à défaut la municipalité. Si vous refusez de laisser votre enfant dans une structure d’accueil, sauf cas particuliers, tel le handicap de l’enfant, vous ne serez pas indemnisé. Si vous souhaitiez décaler vos vacances pour garder vos enfants, le ministère du Travail incite les employeurs à accepter mais le dernier mot leur revient. Il n’y aura alors pas de prise en charge.