68 euros

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Publié le 3 septembre 2013
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C’est le montant brut et soumis à cotisations sociales de la prime d’équipement dont l’employeur doit s’acquitter avant le 31 octobre. Tous les salariés justifiant d’un an de présence dans l’entreprise ont droit à cette prime, y compris ceux à temps partiel, les apprentis et les salariés en CDD dès lors qu’ils remplissent le critère d’ancienneté requis.

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