Communication - page 377

La tendance est toujours à la hausse pour les responsables marketing, selon la dernière étude Maesina International Search. Les chefs de produit en sont les grands bénéficiaires.

Interrogés sur leurs conditions de travail, les salariés des officines ne sont pas avares en doléances. Pourtant, si la rémunération et les emplois du temps sont indéniablement moins avantageux qu’en industrie, l’officine possède certains atouts majeurs comme l’accessibilité du chef d’entreprise et la convivialité. Encore faut-il savoir en tirer partie. Exemples.

Les mises à jour logicielles réclament bien souvent un remplacement de votre matériel informatique vieillissant. Comment sera réorganisé le réseau informatique de votre officine ? A l’avenir, vous aurez le choix entre trois formules : l’organisation en « client léger » (organisation en étoile autour d’un serveur), le P2P (liaison entre tous les postes) ou en liaison avec des terminaux Internet (serveur avec applicatifs sur Internet).

Depuis quelques mois les pharmacies françaises sont autorisées à vendre des livres et autres supports d’informations, comme c’est le cas dans plusieurs pays européens. Quels ouvrages pourrez-vous vendre ? Dans quelles conditions ? Qui seront les acteurs de ce nouveau marché ? L’opération sera-t-elle rentable ? Enquête sur un marché émergeant.

Galénika, le Salon des préparateurs, se déroulera les 13 et 14 octobre 2001 à l’Espace Champerret, à Paris. Il y sera beaucoup question de l’application des 35 heures, du passage à la monnaie unique et de la substitution. Autant de nouvelles réalités auxquelles sont directement confrontés les préparateurs.

C’est la dernière tendance. Ménopause, migraine, sclérose en plaques…, aujourd’hui on communique à la télévision autour des pathologies. Le moyen de contourner la réglementation qui n’accorde le petit écran qu’aux médicaments non remboursés ! Autorisation qui reste bien encadrée. Une chose est sûre, chaque diffusion fait immanquablement bondir les ventes.

Informatique, comptabilité, vous avez franchi le pas, alors pourquoi ne pas mettre votre personnel à l’heure européenne dès maintenant ? Avant de vous lancer dans les formations, un premier exercice peut entraîner efficacement vos collaborateurs au maniement de la nouvelle monnaie : le passage des bulletins de paie à l’euro.