Droit du travail - page 182

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« Vieillir… et alors ? »
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Le Conseil constitutionnel valide la réforme
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La saisine redevient gratuite
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Même en cas de dépression du salarié
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Revalorisé de 1,4 %
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Cas des liens hiérarchiques modifiés
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Nouveau seuil d’exonération
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L’employeur ne peut porter atteinte à la liberté d’un salarié de témoigner en justice
Licenciement

L’employeur ne peut porter atteinte à la liberté d’un salarié de témoigner en justice

Les faits : Dans le cadre d’un litige prud’homal, un salarié ayant produit une attestation écrite en faveur de son collègue licencié est à son tour licencié pour faute grave. L’employeur lui reproche d’avoir établi une attestation mensongère et d’avoir fait part de sa démarche à d’autres salariés de l’entreprise.
Le CNGPO déplore l’échec de l’accord de branche sur le temps partiel
Temps de travail et congés

Le CNGPO déplore l’échec de l’accord de branche sur le temps partiel

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Salaires 2014 : le point n’augmente pas !
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Salaires 2014 : le point n’augmente pas !

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Le Conseil constitutionnel accepte la reprise en mains des caisses des libéraux
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Temps partiel : la durée minimale de 24 heures par semaine est reportée au 1er juillet 2014
Temps de travail et congés

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