Droit du travail - page 181

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Le point sur la transaction
Licenciement

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Le CDI intérimaire
Temps de travail et congés

Le CDI intérimaire

Ils sont payés
Temps de travail et congés

Ils sont payés

Indemnisation DPC : l’OGDPC vous présente ses excuses
Salaires

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Commission mixte paritaire : nouvel échec des négociations sur les salaires et le temps partiel
Temps de travail et congés

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L’Equal Pay Day : la journée de l’égalité salariale
Salaires

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Le nombre de nouvelles procédures collectives se tasse en 2013
Licenciement

Le nombre de nouvelles procédures collectives se tasse en 2013

L’an dernier, les procédures collectives des pharmacies ont légèrement diminué, d’après une étude établie par Interfimo. Cependant, les liquidations judiciaires ont été plus nombreuses, survenant plus rapidement en 2013 qu’en 2012.
CINQ CLÉS POUR DIRE NON
Temps de travail et congés

CINQ CLÉS POUR DIRE NON

Par peur de décevoir, de passer à côté d’une opportunité, de créer des tensions, de perdre un client, nous sommes parfois amenés à dire oui alors qu’au fond nous aurions préféré dire non. Comment verbaliser ce refus avec tact et diplomatie ? Réponses.
Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »
Temps de travail et congés

Question de droit : « La nouvelle titulaire ne nous permet pas de prendre plus de deux semaines consécutives de congés l’été. En a-t-elle le droit ? »

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Les heures complémentaires
Temps de travail et congés

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Les internes indemnisés
Salaires

Les internes indemnisés

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