Anne-Charlotte Navarro

Lorsqu’un salarié est absent pour cause de maladie, nombreux sont les titulaires qui s’interrogent pour savoir s’il cumule des congés payés pendant cette période et jusqu’à quand il pourra en bénéficier. La Cour de justice de l’Union Européenne, le législateur et les juridictions françaises ont une position différente sur la question. Le 21 septembre 2017, la Cour de cassation a rendu une décision marquant une avancée inédite.

Le salarié a-t-il le droit de refuser d’assurer une garde le week-end ? Pour répondre à cette question, salarié et employeur doivent avoir deux réflexes : lire le contrat de travail et respecter le délai d’information.

Le salarié a-t-il le droit de refuser d’assurer une garde le week-end ? Pour répondre à cette question, salarié et employeur doivent avoir deux réflexes : lire le contrat de travail et respecter le délai d’information.