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Salaires : la hausse de 1,2 % entre en vigueur
Le Journal officiel publie ce 17 avril 2026 l’arrêté d’extension de l’accord salarial signé par les partenaires sociaux de la pharmacie d’officine le 19 janvier dernier. La nouvelle grille s’impose désormais à toutes les officines.
La valeur du point conventionnel passe de 5,215 € à 5,278 €, soit une revalorisation de 1,2 %, dans la lignée de l’accord conclu en commission paritaire en janvier.
Ainsi, à condition d’être payé « à la grille », un pharmacien à temps complet au coefficient 600 voit son salaire augmenter de 56,25 € brut par mois.
De son côté un préparateur, à temps complet, au coefficient 290 bénéficiera d’une augmentation automatique de 27,27 € par mois.
La prime d’équipement, elle, passe de 90 à 92 € (versée annuellement).
Deux options pour l’employeur
L’arrêté fixe l’entrée en vigueur à la date de publication, soit le 17 avril 2026.
L’employeur a deux options : appliquer la nouvelle grille dès le 1er avril, par simplification ; ou bien payer à l’ancienne valeur du 1er au 16 avril, puis à la nouvelle à compter du 17.
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