Salaires de l’officine : 1,2 % d’augmentation de la valeur du point au printemps 2026

Lundi 19 janvier, la première CPPNI (commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation) de l’année dans la branche officine s’est conclue par un accord sur une augmentation de 1,2 % de la valeur du point.

Les représentants syndicaux des employeurs et des salariés ont également validé une hausse de deux euros de la prime d’équipement, qui passera de 90 à 92 euros.

« Les syndicats d’employeurs nous ont d’abord proposé 1 % d’augmentation de la valeur du point alors que nous souhaitions obtenir 2 %. Après une suspension de séance, nous nous sommes entendus sur 1,2 %, rapporte David Brousseau, secrétaire fédéral Force ouvrière (FO) Pharmacie d’officine. Côté salariés, la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et l’Union nationale des syndicats autonomes (Unsa) sont également signataires. »

L’accord, qui récolte ainsi plus de 50 % des voix, est donc adopté et sera signé la semaine prochaine. Il sera effectif « d’ici trois à quatre mois, évalue David Brousseau, délai généralement observé pour la parution de l’arrêté d’extension ».

Cette augmentation de la valeur du point dépasse celle du Smic (1,18 %) et efface donc le tassement des quatre premiers coefficients de la grille des salaires depuis le 1^er janvier 2026.

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